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市城市管理局开展新任科级干部任前廉政谈话

发布日期: 2020-03-26 16:39 作者: 淮北城管局  来源:快三平台|首页 次 字体: [ 大 ]  [ 中 ]  [ 小 ] 背景颜色:




    开展干部任前廉政谈话,既是《领导干部选拔条例》要求的必须程序,也是加强党内监督的一项重要制度,又是新任领导干部走上新岗位的一次廉政教育和党性教育,体现了组织对干部的关心和爱护。2020年3月23日下午,在市城市管理局三楼会议室,党组书记、局长段传彬,市纪委监委驻自然资源和规划局纪检监察组副组长杨晓娟与新任职的4名干部进行了任前廉政谈话,新任职干部分别作了表态发言,局二级调研员刘长勤主持谈话活动。
    段传彬局长首先对4名新任干部的成长进步表示祝贺,对他们提出五点要求,要求大家一要在政治上保持高度的政治站位,牢固树立“四个意识”,自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二要在思想上增强廉洁勤政意识,切实增强自律意识,带头执行廉洁自律各项规定,自觉抵制各种歪风邪气。三要在学习上学以致用,要学深悟透习近平总书记关于城市管理方面的重要论述,不断拓展视野、优化知识结构,进一步提高综合素质。四要在工作上开拓创新出实效,要克服惯性思维,激发创新活力,把握新时代、树立新理念、展现新担当,推动城市管理工作迈上新台阶。五要在作风上带好头,要牢记宗旨意识,做到恪尽职守,清正廉洁,实实在在做人、规规矩矩做事,团结带领本单位的同志,把各项工作做的更好,做出更优异的成绩。
    杨晓娟副组长提出三点要求,一要坚定政治立场,严守政治规矩,要提高政治敏锐性,增强政治鉴别力,认真贯彻党的路线、方针、政策,自觉做到“两个维护”。二要强化纪律意识,筑牢拒腐防变思想防线。要带头遵守党章党纪,时刻注意检视自己,严格约束自己,做到“慎初、慎独、慎微、慎交”。三要强化责任担当,狠抓工作落实。要迎难而上、攻坚克难,真正把自己的责任记在心头、扛在肩上、落到实处。
    新提任干部们通过廉政谈话进一步增强了廉洁从政意识和责任感,表示在今后的工作中,一定会倍加珍惜组织的培养和信任,依纪依规依法开展工作,不断提升自身能力本领,努力在工作中创造新的业绩,为推动城市管理事业积极贡献自己的力量。

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